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招金集团开展总部全员学习活动

时间:2023-03-25 浏览量:1114

为提升集团总部员工的综合素质和能力水平,着力打造学习型精英总部,3月24日,招金集团在招金大厦5楼多功能厅启动了为期8个月的总部全员学习活动。


在开班仪式上,招金集团党委副书记、总经理王乐译作了开班动员讲话,他从三方面指出了开展总部全员学习活动的重要意义:对组织来说,学习力就是向心力。要通过总部全员学习在全集团上下形成崇尚学习的浓厚氛围,向外界展示招金集团重视学习的企业家风,从而不断提高企业的向心力和凝聚力。对事业来说,学习力就是赶超力。面对行业形势、竞争态势、科技发展的深刻变化,唯有加强学习,才能紧跟时代步伐,抓住时代机遇,推动企业乘势而上,赶超发展。对个人来说,学习力就是竞争力。学习能力是一个人最根本、最重要的能力,要通过专项学习、跨界学习不断提升自己的专业能力和综合素质,持续锻造自身的核心竞争力。


为了确保学习活动达到预定效果,王乐译总经理提出了三点要求:一是坚持学有所悟,不断提升学习的能力和水平。要真学、真懂、真用,把学习的成果运用到提升业务素质、提高服务水平、争创工作业绩中去。二是强化带动作用,力求此次培训学习取得实效。要把总部全员培训与干部队伍建设、作风建设结合起来,引导下属企业学起来、实起来、干起来,切实达到提高素质、树立形象、改变作风、增长才干、促进发展的目的。三是强化培训管理,确保培训工作顺利开展。人力资源部要牵头做好培训的组织,授课部室要按照计划安排筹备好课程,参训人员要严格遵守学习纪律,确保培训不走过场,真正让全员学习成为一种习惯。


随后,集团总部全员共同学习了《永远吹冲锋号》反腐专题片和《个人所得税汇算清缴政策》视频课程。


据悉,招金集团总部全员学习活动每周开展1期,规划了党的建设、财务管理、审计内控、投资开发、地质探矿、资本运作、安全生产等课程。

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